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做得好的美甲美肤加盟连锁品牌有哪些?

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发表于 2019-6-4 14:50:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


贤聚集团·印奈儿经过了努力拼搏的三月,众志成城的四月,展耀新梦的五月,我们又迎来了一个聚心聚力齐心协力的六月!人生难得几回搏?2019年已过去一半,我们要抓住时间的紧迫、背水一战,拼他个无怨无悔!给力、战斗,斗出个前程似锦,冲刺六月的号角已经吹响!



六月,贤聚人聚心聚力齐前行,齐心协力创佳绩。为了点燃我们印奈儿人的梦想,为了传递印奈儿人的正能量,为了再创?#23548;?#26032;的辉煌,印奈儿总部在这个充满激情、活力的六月,召开了2019年印奈儿六月启动会。

企业之线--综合管理部



综合管理部阮经理为我们总结了上一季度的工作,和下一季度工作目标和安排,?#26434;?#19978;一个季度,公司5月份对新员工进行了企业文化的培训,制度、岗位技能的考核,召开了2019年第一场招商会;开展了“美丽大讲堂”课程;参加中国24届上海美博会等一系列重大?#24405;?/font>



企业不断提高每一个印奈儿人的凝聚力和业务能力;我们不?#32454;?#36827;创新、和提升服务客户的能力;不断与?#26412;?#36827;、开括创新,致力走在时尚的前沿。作为印奈儿人,我们必须了解企业的一草一木,一砖一瓦。?#28909;縊的?#20204;是企业的一块砖,哪里需要我们就往哪里搬!我更想?#30340;?#20204;是企业的线,把整个企?#21040;?#32039;相连在一起。

部门总结与计划



作为一个企业,要续写辉煌的?#23548;ǎ?#20877;创未来,必须不断提高部门服务水平,加强与各部门的联动,协助做好相关工作,个人则不断精进自己的业务能力,真正做到服务自己的岗位,服务好每一个客户。各个部门?#30002;?#32467;五月的收获和六月的目标,提出具有?#23548;?#24615;、发展性的计划,部门间相互成长、相互进步,不断增强培训的力度,更进一步的发展,不断学习总结经验,提高自身的成长。

新零售叠加模式



贤聚集团品牌运营何总监以数字游戏的方式为我们展示新零售叠加模?#33014;?#32047;计的力量,打造百万店铺。作为一个优秀的企业,工作的计划都必须精准化、杠杆化的落实。我们相信成功的基因一定是在事情的初心和起点上的,因而印奈儿只想做一家让消费者放心、健康的店,印奈儿致力做一家从流程、服务、体系做到最好的国际连锁店。



通过亮剑的视频,我们深深体会到如果你没有梦想,你就没有动力,如果你没有策略,你就?#25442;?#25104;功,如果你没有总结,你就?#25442;?#36827;步,如果你没有配合,你就?#25442;?#21457;挥作用,而一个企业的发展需要的是团队的合作,除了积极配合之外需要每个人发挥最大的能量。

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